In deze veelzijdige job zal je het grootste deel van de tijd vanuit ons hoofdkantoor te Gentbrugge werken en bezoek je op wekelijkse basis de site in Geer waarvoor je verantwoordelijk bent.
Wanneer je op kantoor bent, bel je in op de installatie om het proces op te volgen en sta je telefonisch in contact met de operatoren ter plaatse om hen te ondersteunen bij trouble shooting. Tijdens een wekelijks bezoek aan de site ga je in overleg met de operatoren om de werking op te volgen. Verder krijg je ook de kans om initiatieven om het proces te verbeteren uit te werken en te begeleiden. Tot slot voorzie je een nauwkeurige administratie en rapportage.
De eerste maanden zal je de nodige opleiding krijgen van ervaren collega’s. In deze functie rapporteer je aan de directie en werk je nauw samen met collega's van service, aankoop, labo en milieuwetgeving.
Bij BiogasTec kom je terecht in een duurzaam en groeiend bedrijf waar samenwerking en klanttevredenheid centraal staan.
Je krijgt een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
Een aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Extralegale voordelen:
Op het moment waarop je bij ons solliciteert, gaat jouw sollicitatieprocedure van start. HR bekijkt of er een goede match kan zijn. Indien we een mogelijke klik zien, nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Dit kan telefonisch of via MsTeams plaatsvinden, maar kan ook op ons hoofdkantoor in Gentbrugge.
Als de match nog altijd goed blijkt te zijn, plannen we een kennismakingsgesprek met de verantwoordelijke. Hierbij kunnen er ook testen, relevant voor de job, afgenomen worden. Deze testen helpen ons om een goed zicht te krijgen van je vaardigheden. Je hoeft je er zeker geen zorgen over te maken.
Als alles positief verlopen is, krijg je een loonvoorstel van ons. Je krijgt de tijd om alles op een rijtje te zetten. Ben je akkoord met ons voorstel? Fantastisch! Dan plannen wij een contractbespreking in, waarbij je jouw contract ook kan tekenen.
Contract op zak? Proficiat! We bereiden je onthaal en opleiding voor en voorzien een warm onthaal op jouw eerste werkdag. HR en een team van collega’s, waaronder je peter of meter, begeleiden jou en voorzien de nodige opleidingen, zodat je zo snel mogelijk geïntegreerd bent in het team! Na een termijn van 6 weken staat er een opvolgingsgesprek gepland met HR om te horen hoe het in je nieuwe functie gaat.