Jouw voordelen
Opleidingen
Een positieve impact
Work-lifebalance
De nieuwste tools
Help mee bouwen aan een duurzame toekomst – met techniek die écht impact maakt.
Over Trevi
Bij Trevi werken we sinds 1992 aan duurzame oplossingen voor milieuproblemen. Met zo’n 220 collega’s zorgen we ervoor dat onze klanten milieuvriendelijker kunnen werken. Dat doen we met installaties voor water- en luchtzuivering, mestverwerking, zonnepanelen en biogas.
Onze projecten hebben impact op het milieu én op mensen. Daarom investeren we ook in een warme werkcultuur waarin je jezelf kan zijn en blijven groeien.
Wat ga je doen?
Als servicetechnieker werk je zowel in het atelier in Grobbendonk als op locatie bij klanten. Je specialiseert je in onderhoud en herstellingen van pompen en andere onderdelen van waterzuiveringsinstallaties. Dankzij jouw technische kennis en inzet blijven deze installaties optimaal functioneren.
Concreet:
Je voert preventief onderhoud uit om storingen te vermijden.
Je analyseert en verhelpt mechanische en elektrische storingen.
Je installeert en herstelt pompen en mixers.
Je helpt mee met het opstarten van kleine waterzuiveringsinstallaties.
Je bent flexibel inzetbaar voor interventies, met een vaste opdracht in regio Lummen (gemiddeld 1 dag/week).
Wat breng jij mee?
Een technisch diploma (elektriciteit, elektromechanica of mechanica).
Kennis van industriële elektriciteit en mechanica.
Een zelfstandige werkhouding en oplossingsgericht denkvermogen.
Hands-on mentaliteit en bereidheid om je vuil te maken.
Leergierigheid en interesse in milieutechniek.
Vlot gebruik van Word, Outlook en Excel.
Rijbewijs B en bereidheid tot verplaatsingen.
Je herkent jezelf in onze waarden: "Toewijding aan mens en milieu", "samen winnen" en "gedreven door ontwikkeling".
Wat mag jij verwachten?
Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Extralegale voordelen:
Groepsverzekering
Jaarlijkse ecocheques
Netto onkostenvergoeding
Mogelijkheid tot fietsleasing
Een stevige onboarding:
Alle nodige info vanaf je eerste dag
Begeleiding door een ervaren collega
Opleidingen op maat (intern en extern)
Flexibiliteit:
Vertrek van thuis uit zodra je ingewerkt bent
12 ADV-dagen bij voltijdse tewerkstelling
Geen collectieve sluiting: flexibel verlof
Klaar om jouw stempel te drukken?
Solliciteer vandaag nog en draag mee zorg voor installaties die er écht toe doen.
Wat kan je verwachten na je sollicitatie?
Op het moment waarop je bij ons solliciteert, gaat jouw sollicitatieprocedure van start. HR bekijkt of er een goede match kan zijn. Indien we een mogelijke klik zien, nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Dit kan telefonisch of via MsTeams plaatsvinden, maar kan ook op ons hoofdkantoor in Gentbrugge.
Als de match nog altijd goed blijkt te zijn, plannen we een kennismakingsgesprek met de verantwoordelijke. Hierbij kunnen er ook testen, relevant voor de job, afgenomen worden. Deze testen helpen ons om een goed zicht te krijgen van je vaardigheden. Je hoeft je er zeker geen zorgen over te maken.
Als alles positief verlopen is, krijg je een loonvoorstel van ons. Je krijgt de tijd om alles op een rijtje te zetten. Ben je akkoord met ons voorstel? Fantastisch! Dan plannen wij een contractbespreking in, waarbij je jouw contract ook kan tekenen.
Contract op zak? Proficiat! We bereiden je onthaal en opleiding voor en voorzien een warm onthaal op jouw eerste werkdag. HR en een team van collega’s, waaronder je peter of meter, begeleiden jou en voorzien de nodige opleidingen, zodat je zo snel mogelijk geïntegreerd bent in het team! Na een termijn van 6 weken staat er een opvolgingsgesprek gepland met HR om te horen hoe het in je nieuwe functie gaat.